قراءات موجهه

في هذه الصفحه نضع جميع خبراتنا وقراءاتنا المفيده والقرارات الإداريه 
_________________________________________________


تعريف الإنضباط


أولاً : مفهوم الإنضباط وسماته

الإنضباط مصطلح ذو مفهوم شامل وهو وليد رياضة النفس على نظام يحتوي الكثير من السمات والعادات والسلوكيات الطبيه والحميدة , التي يتحلى بها الشخص , أو التي تسود داخل الجماعة .
ويختلف كثيرا في تعريف معنى الأنضباط إلا أن أغلب ما قيل في توضيح معناه , يدور في إطار المفهوم العام للنضباط .
ويمكن تعريف الانضباط , بأنه الحالة العقلية والنفسية ,التي تجعل الإطاعة والسلوك الصحيح , أمراً غريزيا ً في النفس ,مهما كانت الضروف . وهو يقوم على أساس الاحترام للقيادة والزملاء.
وينشأ  الانضباط اساساً كفطرة ويصقل بالتدريب واكتساب العادات النبيلة .
ويعد الأنضباط مظهرأساسي من مظاهر الحياة المهنية حتى تسير في تطور وعلو .
من صور الإنضباط
النشاط والحيوية في المظهر , وأداء العمل , والنظافة , والأناقة في الملبس , والأمانة , والنظام , والبعدعن الفوضى , وحسن ترتيب المهمات وأماكن الإقامة , وحسن التصرف , وسمو الخلق وعفة اللسان , واحترام الرؤساء , وتنفيذ الأوامر والتعليمات , التي يصدرها الرؤساء بنصها وروحها , وبكامل الرضا , وفي أقصر وقت ممكن ,وعدم ربط ما يخص المهام أو العمل المسند وطريقة أداؤه بالعلاقات الشخصية أو الظروف الخاصة وتعلم ثقافة الفصل بين المهنة والمنزل .
ثانيا :العمل بروح الفريق
إن الشخص الذي يتمتع " بروح الفريق " في العمل  يعتبر مثاليا في الانضباط
كما ان القائد الذي يعمل علىبناء روح الفريق , يعتبر قائداً فعالاً .
فعندما تسود " روح الفريق بين أعضاء أي جماهةيشعر كل فرد بأنه وباقي الأفراد كشخص واحد ينشأ من هذا باعث شخصي يمنع العضو داخل الجماعة من أن يرتكب ما يخالف القواعد إذ أن المرء عادة لايفعل شيئاً ضد نفسه . كما أن إحساس الفرد أنه ضمن فريق واحد , وأنه جزء أساسي من وحدة متكاملة وقائمة بذاتها وأنه مسؤول تماما ً مثل باقي أعضاء الفريق ينمي لديه الرقابة الذاتيه .
وكذلك لا يقترف أي فرد عن رضى , ما يغضب قائداً أو رئيساً يعرفه شخصيا ويحترمه , ويقدر قيمة الحصول على رضائه . فالجماعة إذن تبدأ بالفرد الذي هو جزء منها.
 ويجب أن يكون واضحاً أن روح الفريق لاتنمو في الأفراد إلا على إحترام النفس وضبطها والثقة بالنفس ورياضة النفس (( أخذها بالضبط والربط )) وعندما تتيقظ تماماً عاطفة الولاء للجماعة يمكن التأثير على كل فرد فيها تأثيرا ناجحا ينمي تلك الصفات ويجعل الأنسان يعمل أكثر من الواجب المفروض عليه بمقدار كبير .
لأن المجد والنجاح الذي تدركه الجماعه منهم ومما تقدم يجب أن يكون الهدف الدائم للقادة والرؤساء حتى المرؤوسين .
تنمية روح الفريق فيمن يمثلون القيادة عليهم حتى يكونوا أعضاء مؤثرين في الجماعة ومن ثم المنظمة والمجتمع عامة وصولا لرفعة الدين والوطن

أشكر الجميع على حسن القراءة واستيعاب ماجاء في قرائتنا الموجهة

أخيراً (( سبحانك اللهم وبحمدك أشهد أن لاإله إلا أنت أستغفرك وأتوب إليك ))

الأحد : 26/5/1434هـ
الوكيلة : إيمان الزهراني 


ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق